En Grupo Express promovemos una Política de Igualdad Laboral y No Discriminación, garantizando un ambiente laboral justo, equitativo y respetuoso. La empresa asegura igualdad de oportunidades en contrataciones y promociones, sin distinción de sexo, raza, religión, orientación sexual u otros factores, y fomenta la equidad de género y la libre expresión de ideas.

Nuestra política salarial se basa en la equidad y la transparencia. Buscamos asegurar que todos nuestros colaboradores reciban una remuneración justa, acorde a su desempeño y las responsabilidades que asumen, fomentando así un ambiente de trabajo motivador y productivo.

En Grupo Express implementamos una Política de Prevención del Hostigamiento Sexual, promoviendo un ambiente laboral seguro y respetuoso. Esta política busca prevenir, identificar y actuar ante cualquier situación de hostigamiento, asegurando la dignidad y bienestar de todos nuestros colaboradores.

Nos comprometemos a cumplir requisitos legales, satisfacer a sus clientes, mejorar procesos, promover la seguridad, salud y el cuidado ambiental, y garantizar un entorno de trabajo seguro mediante la capacitación y participación de nuestros colaboradores.

El Sistema Integrado de Gestión de Grupo Express abarca el Servicio de Preparación de Alimentos para Clientes. No aplica el requisito de "Diseño y Desarrollo" de la norma ISO 9001:2015, ya que no crea nuevos productos y sigue los requisitos de sus clientes.

Nos comprometemos a promover la seguridad, salud, calidad y cuidado ambiental, prevenir accidentes y daños, capacitar a su personal, garantizar un entorno laboral seguro, satisfacer a los clientes, minimizar los impactos ambientales y cumplir con los requisitos legales aplicables.