En Grupo Express promovemos una Política de Igualdad Laboral y No Discriminación, garantizando un ambiente laboral justo, equitativo y respetuoso. La empresa asegura igualdad de oportunidades en contrataciones y promociones, sin distinción de sexo, raza, religión, orientación sexual u otros factores, y fomenta la equidad de género y la libre expresión de ideas.

Nuestra Política salarial asegura una remuneración justa y puntual según el mercado. La empresa se compromete a retener talento mediante compensaciones equitativas y motivadoras, considerando desempeño, responsabilidades y mercado laboral.

En Grupo Express estamos comprometidos a crear un entorno de trabajo libre de hostigamiento sexual. Implementamos políticas y procedimientos para prevenir y abordar situaciones de hostigamiento, garantizando la seguridad y el respeto para todos los colaboradores.

La Política del Sistema Integrado de Gestión de Grupo Express está orientada a cumplir con los estándares internacionales de calidad, seguridad y medio ambiente. Implementamos prácticas y procesos eficientes para asegurar la satisfacción del cliente y la mejora continua.

El Alcance del Sistema Integrado de Gestión de Grupo Express abarca todos los aspectos relacionados con la calidad, seguridad, y medio ambiente en nuestras operaciones. Garantizamos que todas nuestras actividades y procesos están alineados con los objetivos del sistema de gestión.

Los Objetivos del Sistema Integrado de Gestión de Grupo Express se centran en la mejora continua de nuestros servicios, el cumplimiento de los requisitos legales y la satisfacción del cliente. Trabajamos constantemente para alcanzar metas ambiciosas y mejorar nuestros procesos.